Dans le cadre de la réforme du système social-santé wallon et de la mise en place des future Organisations Loco-Régionales (OLS), Horizys propose un parcours de formation dédié aux équipes opérationnelles engagées dans cette phase d'expérimentation. 

Ce dispositif vise à renforcer les compétences transversales et les logiques d'actions nécessaires au développement et à la mise en œuvre concrète des OLS. Les contenus sont conçus et coordonnés par l'équipe d'Horizys, en collaboration avec des experts mobilisés selon les thématiques abordées, afin de garantir une cohérence pédagogique tout au long du parcours. 

Les formations s'adressent à l'ensemble des membres des équipes opérationnelles des OLS. Les participants sont invités à partager les apprentissages au sein de leur organisation et à contribuer activement à leur application sur le terrain.

Huit modules composent ce parcours de formation qui se déroule de janvier à juin 2026. 

En parallèle des modules de formation et des rencontres territorialisées, nous organisons différentes communautés apprenantes ainsi que des rencontres avec les gouvernances des consortiums transitoires afin de favoriser l'échange et la co-construction.

 Consultez les pages ci-dessous relatives à chaque module pour obtenir les informations pratiques actualisées.